Sportehrenamt NRW
Sportehrenamt NRW
Sportehrenamt NRW
Sportehrenamt NRW

Die Themen

Fünf Jahre Initiative Ehrenamt – vier verschiedene Schwerpunkte. 2018 ist die Initiative Ehrenamt mit der Aktion „365 Tage der Ehre“ fulminant gestartet. In allen weiteren Jahren nehmen wir je eine andere Engagementgruppe in den Blick.


Das Sportehrenamt ist divers und bunt. Menschen aus den verschiedensten Lebenslagen und Situationen treffen aufeinander. Eine gezielte Ansprache der Herausforderungen und auch der Bedürfnisse der verschiedenen Engagementgruppen ist Schlüssel zu einem langfristigen Erfolg. So werden die einzelnen Schwerpunkte genutzt, um Maßnahme gezielt zu entwickeln.

  • 2018 – Start der Initiative Ehrenamt
    Im Dezember 2017 startete die Initiative Ehrenamt. 18 Maßnahmen bestimmten das erste Jahr. Ein erster Eyecatcher waren die 15 Slogans in Wort und Bild zum Stellenwert der Arbeit in den Vereinen für unsere Gesellschaft.

    „Mehr als 2.500 Vereine in NRW geben an, dass die Bindung und Gewinnung von ehrenamtlichen Funktionsträgern ein existentielles Problem für sie darstellt. Wenn diese Problematik zukünftig nicht erfolgreich vom organisierten Sport angegangen wird, kann man davon ausgehen, dass sie für die Sportvereine irgendwann zu einer Art Überlebensfrage werden kann. Das ist ein Hauptgrund für uns, die Initiative zu ergreifen“, erklärte LSB-Präsident Walter Schneeloch in der Schauinsland-Reisen-Arena.

    Andrea Milz, NRW-Staatssekretärin „Sport und Ehrenamt“: „Wir brauchen eine Stärkung des Ehrenamts für ganz NRW und für viele Institutionen. Da passt die Initiative des LSB NRW wunderbar. Wir brauchen professionelle Strukturen im Ehrenamt. Dieses muss entlastet werden, z.B. durch einen Abbau der Bürokratie.“

    Unter dem Dach der Initiative Ehrenamt waren im Jahr 2018 achtzehn Maßnahmen gebündelt, die allesamt das Ziel verfolgen, mehr Menschen in NRW für das ehrenamtliche Engagement im Sport zu motivieren. 

    Interviews: Starken Typen im Ehrenamt


    1.

    Die öffentlichkeitswirksame Würdigung des Ehrenamtes

    Es wurden 15 verschiedene, emotional ansprechende Motive zum Thema Ehrenamt entwickelt, die allesamt mit einem einprägsamen Slogan wie z.B. „Ehrenamtliche sind ‚Lebensweg-Begleiter‘, ‚Brücken-Bauer‘ oder ‚Leit-Figuren“ bildlich darstellen, welche Bedeutung die Arbeit in den Sportvereinen für unsere Gesellschaft hat. Vom 06. bis 30. April 2018 waren zehn ausgewählte Motive auf insgesamt 2.400 Flächen im öffentlichen Raum in NRW zu sehen. Die Motive konnten in unterschiedlichen Formaten auf der Website herunter laden werden.

    Im Jahr 2019 werden gezielt Motive für die unterschiedlichen Zielgruppen des jungen Ehrenamtes entwickelt, die allesamt mit einem Aufforderungscharakter versehen für ein ehrenamtliches Engagement im Jugendbereich werben. Dazu unterstützend wurde mittlerweile der Initiativen-Claim #SPORTEHRENAMT – SEI DABEI! und eine Bildsprache entwickelt‚ die die Initiative bis 2022 begleiten.


    2.

    Wertschätzung und Anerkennung für das freiwillige Engagement in den Sportvereinen

    Bis zum 13. April 2019 begeht der Landessportbund NRW noch gemeinsam mit seinen Mitgliedsorganisationen und den Sportvereinen das Aktionsjahr „TAGE DER EHRE – 365 Aktionen für das Ehrenamt“. Aufgrund der hohen Nachfrage waren die TAGE DER EHRE bereits schon am 20. August 2018 bis zum Ende des Aktionsjahres ausgebucht. Kommunikativ werden die TAGE DER EHRE unterstützt mit dem neuen und unterhaltsamen Videoformat „TAGE DER EHRE mit Fabrice“. Herausragende Aktionsideen werden im Vorfeld ausgewählt, vor Ort filmisch begleitet und über die sozialen Medien und über www.sportehrenamt.nrw verbreitet. Sieben Videos sind in 2018 gedreht. Vier weitere folgen bis zum 13. April 2019. Als eine Antwort auf die Bedeutung des ehrenamtlichen Engagements hat das Land NRW mit Andrea Milz eine Staatssekretärin für „Ehrenamt“ und „Sport“ berufen, die auch Schirmherrin für das Aktionsjahr „TAGE DER EHRE – 365 Aktionen für das Ehrenamt“ ist.  


    3.

    Einführung eines systematischen Ehrenamtsmanagements in möglichst vielen Sportvereinen

    Gerade einmal zwei Prozent der Sportvereine in NRW besitzen eine schriftlich formulierte Engagement-Strategie. Hier müssen wir ansetzen und professionelle Strukturen etablieren.     

    Ehrenamtsberatung: Damit dieses Vorhaben erfolgreich gelingen kann, hat der LSB NRW in zwei Ausbildungsgängen 18 professionelle Ehrenamtsberater/-innen ausgebildet, die speziell für die professionelle Beratung von Sportvereinen zum Thema „systematische Ehrenamts-/Engagementförderung“ qualifiziert wurden. Die Berater suchen die Sportvereine vor Ort auf und erarbeiten gemeinsam mit den Vereinsvertretern Wege, um eine systematische Mitarbeiterentwicklung im Verein zu etablieren. Dadurch wird die Bindung und Gewinnung von ehrenamtlich Engagierten erleichtert.


     

    Evaluation: Um die Wirksamkeit der Ehrenamtsberatungen zu überprüfen, wurde die Hochschule Koblenz mit der wissenschaftlichen Evaluation der Maßnahmen beauftragt.


     

    Ehrenamtsmanager/-in: Darüber hinaus bietet der LSB NRW noch ein anderes spannendes Qualifizierungsformat an: Die Ausbildung zum „Ehrenamtsmanager/-in“! Diese Ausbildung richtet sich direkt an ehrenamtlich Tätige im Verein. Nach ihrer Ausbildung sind die qualifizierten Ehrenamtsmanager/-innen in der Lage, Maßnahmen in ihrem Verein umzusetzen, um Gewinnung, Betreuung, Begleitung und somit die Bindung an ein Ehrenamt sicher zu stellen.


     

    Ehrenamtskoordinatoren: Neben der wirksamen Implementierung in den Sportvereinen muss das Thema Ehrenamtsmanagement auch in den übergeordneten Strukturen des organisierten Sports nachhaltig verankert werden.


    Prof. Sebastian Braun hat dies in seinem Gutachten zur Initiative Ehrenamt so ausgedrückt: „So bietet sich den Mitgliedsorganisationen im Verbundsystem des NRW-Sports die Möglichkeit, sich – neben den dominierenden Diskussionen über den Sportverein als Dienstleistungsorganisation – mit Fragen der institutionellen Werte als ehrenamtlich basierte, demokratisch verfasste zivilgesellschaftliche Organisation zu beschäftigen.“


    Diesen Ansatz wollen wir aufnehmen und praxisorientiert umsetzen, indem wir in 2019 mehrere Workshops zur Qualifizierung von Ehrenamtskoordinatoren/-innen in den Mitgliedsorganisationen des LSB NRW anbieten.


     

  • 2019 – Junges Engagement im Sport
    In den Sportvereinen in NRW sind mehr als zwei Millionen Kinder und Jugendliche aktiv. Die Engagementbereitschaft ist hoch. Die allermeisten von ihnen können sich ein freiwilliges Engagement vorstellen. Gute Voraussetzungen für die Initiative Ehrenamt und die Sportorganisationen.

    Junges Engagement

    Vergabe von 30 Stipendien

    Vergabe von 30 Stipendien für junges Engagement, um junge Menschen während ihrer Ausbildungszeit in Schule, Studium oder Ausbildung weiter an ihr ehrenamtliches Engagement  zu binden.

    Schwerpunkt „Jugend“

    Ausbildung von Ehrenamtsberatern

    Ausbildung von Ehrenamts-/Engagementberatern/-innen gezielt mit dem Schwerpunkt „Jugend“, damit sie im Besonderen die Jugendvorstände der Sportvereine kompetent für eine starke Jugendarbeit im Verein unterstützen und diese zielgruppenspezifisch zum Thema „systematische Ehrenamts-/Engagementförderung im Kinder- und Jugendbereich“ beraten können. Angedacht ist die Erprobung des „Ehrenamtsberaters“ an 50 Modellsportvereinen.

    Sporthelfer-II

    Erprobung der Ausbildung in Schule

    24 Bünde erproben die Durchführung von Sporthelfer-II Ausbildungen in Kooperation mit dem Bildungspartner Schule und bauen dabei auf den gesammelten Erfahrungen aus dem Jahr 2018 auf. Pro Modellstandort werden ca. 20 Kinder und Jugendliche weiterqualifiziert, damit sie ihr ehrenamtliches Engagement an der Schule und im organisierten Sport ausbauen können.

    J-TEAM Offensive

    „Starterpakete“ für Neugründungen

    Es sollen Starterpakete an Jugendteams vergeben werden, um junge Menschen mit motivierenden Anreizen an das ehrenamtliche Engagement heranzuführen, sie bei ihrer J-TEAM Gründung und der Umsetzung ihres ersten eigenen Projektes zu unterstützen und ihnen einen rundum guten Start in ihr Engagement zu ermöglichen. Die Maßnahme verfolgt in erster Linie das Ziel, neue J-TEAMS in Verbänden/Bünden und Vereinen zu gewinnen. Aber auch bereits bestehende J-TEAMS sind aufgefordert, sich zu beteiligen und ein J-TEAM Starterpaket bei der SJ NRW zu beantragen. Ihnen soll damit Anerkennung, Wertschätzung und ein Dankeschön für ihre kreative Vereinsarbeit und ihr Engagement gegeben werden.

    Mehr Infos

    58 Qualifizierungsmodulen

    Vereinsmanager: Profil Kinder- & Jugendarbeit

    Durchführung von 58 Qualifizierungsmodulen der Ausbildung „Vereinsmanager/-in C Profil Kinder- und Jugendarbeit“ bei 40 Mitgliedsorganisationen vor Ort, um das Engagement von jungen Engagierten durch bedarfsgerechte Qualifizierungen zu fördern und um das Angebot in den Strukturen des Sports in NRW zu implementieren und zu verstetigen.

  • 2020 – Mädchen und Frauen im Sport
    Viele Mädchen und Frauen sind im Sport aktiv und stellen für das Ehrenamt ein großes Potenzial dar. Der Sport braucht alle Talente, um gemeinsam und innovativ in die Zukunft zu blicken. 2020 ist das Jahr der starken Mädchen und Frauen – der Zukunftsmacherinnen.

    Ehrenamtlerin des Monats

    257 Bewerbungen sind beim Landessportbund eingegangen. Aus den vielen beeindruckenden Persönlichkeiten haben sich 12 Frauen durchgesetzt. Sie retten Vereine, tragen den Spitzensport, gründen Abteilungen, betreuen die Jugend oder schmeißen die Kneipe: In jedem Monat tritt eine von ihnen ins Rampenlicht. Die Porträts der Frauen und Mädchen werden über das Jahr auf sportehrenamt.nrw veröffentlicht. 

    LadiesCom

    Communication – Community – Competition

    Zum zweiten Mal findet die LadiesCom statt. Das eigene Netzwerk stärken, mit neuen Ideen angesteckt werden, Hilfestellungen mitnehmen, Ziele festlegen – drei Tage Inhalte und Praxis von Frauen für Frauen. Und Spaß macht das Wochenende auch: Kabarettistin Uta Rotermund oder Führungsexpertin Ilka Piechowiak beleuchten die Themen von überraschenden Seiten. Save the date!


    15. bis 17. Mai im Sport- und Tagungszentrum Hachen
    Kosten: 50 Euro | Save the Date!


     

    E-Learning-Modul

    „Gender & Sport“

    Frauen* machen Zumba, Männer* spielen Fußball? Welchen Klischees zu Männern* und Frauen* im Sport sitzen wir täglich auf, ohne es zu merken? Und wie passt Geschlechtervielfalt in das binäre Sportsystem? Gemeinsam mit der FUMA Fachstelle für Gender & Diversität NRW entwickelt der Landessportbund Nordrhein-Westfalen einen kostenlosen Online-Selbstlernkurs zu Thematik Gender & Sport. Dieser Kurs basiert auf dem Kurs „JUMP IN!“ der FUMA Fachstelle.


    Die Teilnehmenden können sich die Inhalte ganz flexibel auf der Online-Plattform Sportbildung-Online und auf der Lernplattform FUMA digital fumadigital.de selbst aneignen sowie sich ein Teilnahmezertifikat ausdrucken


    Start: Mitte 2020 (durch die aktuelle Corona-Situation wird sicher der Startzeitpunkt verzögern) 


    In Kooperation mit:

    11. NRW-Preis Mädchen & Frauen im Sport

    Am 28. März wird zum elften Mal der NRW-Preis für Mädchen und Frauen im Sport verliehen. Die Preisträgerinnen werden in sechs Kategorien geehrt: Sozial, Innovativ, Engagiert, Gewaltfrei, Emanzipiert sowie dem Sonderpreis für das Lebenswerk. Landessportbund NRW und Staatskanzlei NRW loben den Preis gemeinsam mit Unterstützung von WestLotto aus.


    28. März | Gebläsehalle im Landschaftspark Duisburg-Nord


     

    LSB-Jahreskalender

    „Zukunftsmacherinnen.2020“

    Seit 30 Jahren setzt sich Heidi van Thiel für junge Reiter*innen ein – Dressur-Nachwuchsstar Hannah Erbe zieht davor ihren Hut. Dies ist eines der 12 Motive des 2020-Wandkalenders. Jedes Motiv zeigt eine prominente Paarung: eine Ehrenamtliche, die von einem Promi aus Sport, Kultur oder Politik in Szene gesetzt wird. Mehr Wertschätzung geht nicht.


    Bestellung: diezukunftsmacherin@lsb.nrw


     

    Mentoring-Projekt

    für Bünde und Fachverbände

    Im Jahr 2020 können bis zu sechs Mitgliedsorganisationen (KSB, SSB und Fachverbände) an einem Mentoring-Projekt teilnehmen. Das Mentoring dient der Gewinnung von Nachwuchstalenten wie auch der Gewinnung und Erhaltung von (weiblichen) Leitungs- und Führungskräften innerhalb der Organisationen.


    Die Ausschreibung erfolgt in den nächsten Wochen.


     

    Gender Magazin

    4. Magazin „Chancengleichheit“

    Das 4. Gender Magazin in der Reihe „Chancengleichheit“ ermöglicht Rück- und Ausblick auf das Schwerpunktjahr „Mädchen und Frauen im Sport“. Erscheinungstermin ist im Oktober/November 2020. Ihr habt die ersten drei Magazine noch nicht gefunden?


    Dann heißt es „auf die Augen, fertig, los“: hier ist der Link.


     

         

Weiterführende Links

Folgen Sie uns!
Facebook Twitter